Procesul de recalculare a pensiei poate aduce beneficii semnificative.
Pensionarii din România, în special cei cu pensii mici și cu o perioadă limitată de muncă, ar putea beneficia de o creștere suplimentară a veniturilor lor datorită unei inițiative legislative recente.
Această inițiativă oferă oportunitatea de a cumpăra ani de vechime în muncă, permițând astfel recalcularea pensiilor și, implicit, obținerea unor venituri mai mari.
Conform actualei legi a pensiilor, pensionarii care nu au atins pragul minim de vechime necesar pentru obținerea unei pensii complete pot achiziționa ani de vechime în muncă.
Acest lucru este posibil până la data de 31 decembrie 2025, dar o nouă propunere legislativă extinde această posibilitate până la 1 ianuarie 2026.
Această măsură vine în întâmpinarea celor care nu au acumulat minimul de 15 ani de muncă necesari pentru a beneficia de pensia minimă, care în prezent este de 1.281 de lei pe lună.
Această oportunitate se adresează în primul rând persoanelor care au lucrat mai puțin de 15 ani, dar și celor care, deși au acumulat acest prag, doresc să-și îmbunătățească pensia prin achiziționarea de ani suplimentari de vechime.
De exemplu, o persoană care are 65 de ani și a lucrat doar 14 ani poate cumpăra încă un an de muncă pentru a îndeplini cerința minimă. De asemenea, cei care au deja peste 25 de ani de muncă și doresc să acumuleze puncte suplimentare pentru pensie pot beneficia de această măsură, fiecare punct bonus având o valoare de 81 de lei.
Procesul de recalculare a pensiei poate aduce beneficii semnificative. Pentru fiecare an suplimentar cumpărat, pensionarul poate obține puncte de stabilitate care se traduc în creșteri directe ale pensiei lunare.
Totuși, achiziționarea anilor de vechime în muncă nu vine fără costuri. Prețul pentru un an de vechime a crescut începând cu 1 iunie, ca urmare a majorării salariului minim pe economie. În prezent, costul unui an de vechime este de 11.100 de lei, calculat pe baza contribuției la pensii de 25% din salariul minim lunar de 3.300 de lei. Acest cost poate fi o barieră pentru mulți, însă beneficiile pe termen lung, sub forma unei pensii mai mari, pot justifica investiția.
Această inițiativă nu se adresează doar pensionarilor actuali, ci și cetățenilor români din țară sau din străinătate care nu sunt pensionari și care nu au fost asigurați în sistemul public de pensii. Aceștia pot opta pentru completarea stagiului de cotizare pentru a putea beneficia de pensia pentru limită de vârstă la atingerea vârstei standard de pensionare, care este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
(Foto: pixabay)
